0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Yasaya göre kadın memur ve çalışanların doğum izinleri 24 haftaya çıkartıldı. İşçiye, eşinin doğum yapması halinde verilecek ücretli izin süresi de 5 günden 10 güne çıktı. Kadınlar, doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni kullanacak. Ancak beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadınlar, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumunda çalışabilecek. Teklifin geçici maddesinde AK Parti’nin verdiği önerge kabul edildi. Buna göre, öngörülen analık izin süresi dolmuş, ancak 1 Nisan 2026 tarihi itibarıyla doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan annelere de, talep etmeleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilecek. ● MEHTAP GÖKDEMİR Ankara Haberin DevamıHaberin Devamı15 yaş altına sosyal medya kısıtlamasıYasa ile sosyal ağ sağlayıcı, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve bu hizmetin sunulmaması konusunda yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri almakla yükümlü olacak. Sosyal ağ sağlayıcı, 15 yaşını doldurmuş çocuklara özgü ayrıştırılmış hizmet sunma konusunda gerekli tedbirleri alacak. Sosyal ağ sağlayıcı, açık, anlaşılır ve kullanıma elverişli ebeveyn kontrol araçları sağlayacak.